Ngày 23/12/2015, tại Hà Nội, Hội người khuyết tật Hà Nội phối hợp với Hội Phục hồi chức năng NKT Hàn Quốc (KSRPD) và Cơ quan viện trợ quốc tế Hàn Quốc (KOICA) đã tổ chức hội thảo “Chính sách và công tác hỗ trợ việc làm cho NKT Việt Nam” để chia sẻ thông tin và hỗ trợ việc làm cho NKT giữa Việt Nam và Hàn Quốc.

Hội thảo có sự tham gia của bà Phạm Thị Hoàn, Phó vụ trưởng Vụ dạy nghề thường xuyên – Tổng cục dạy nghề; ông Woon-Hwan Na – Phó chủ tịch KSRPD; bà Su-Jin Park chuyên gia của tổ chức KOICA, ông Đặng Văn Thanh phó Chủ tịch VAIDE, bà Dương Thị Vân, Chủ tịch Hội NKT Hà Nội cùng nhiều đại diện của các cơ quan, tổ chức, hội NKT của thành phố Hà Nội.


Ông Woon-Hwan Na phát biểu tại hội thảo

Trong khuôn khổ dự án Incheon – Chiến lược quyền của NKT khu vực Châu Á Thái Bình Dương, Hội NKT Hà Nội đã kết hợp với KSRPD triển khai hợp tác về công tác dạy nghề cho NKT và thu được rất nhiều kết quả, thành tích đáng kể trong việc nâng cao đời sống và tinh thần cho NKT.

Phát biểu khai mạc hội thảo bà Dương Thị Vân cho biết: “Năm 2014 Hội NKT Hà Nội đã liên kết với KSRPD để thực hiện các dự án đào tạo việc làm cho NKT trên 6 quận, huyện của thành phố Hà Nội, các ngành nghề bao gồm: tẩm quất, dệt may… và nhất là đào tạo Công nghệ thông tin cho NKT. Đến nay, đã đạt được những thành công bước đầu trong việc giúp NKT tiếp cận gần hơn tới công nghệ thông tin, giảm tỉ lệ NKT thất nghiệp, cho họ có nguồn thu ổn định giảm bớt gành nặng cho gia đình và xã hội”.

Ông Woon-Hwan Na chia sẻ: “Với những thành công trong việc đào tạo, dạy nghề cho NKT tại Hàn Quốc trong 50 năm qua và thực hiện Dự án Incheon. KSRPD đang hợp tác và chia sẻ những kinh nghiệm mà mình có được tới những nước có tỉ lệ NKT cao mà trong đó có Việt Nam. Qua 5 năm thực hiện các dự án hỗ trợ việc làm ở Việt Nam mà gần đây là Hội NKT Hà Nội. KSRPD đánh giá cao những kết quả đạt được trong thời gian qua”.

Đại diện Hiệp hội ông Đặng Văn Thanh cho biết:” Chúng tôi đánh giá cao những giá cao các nỗ lực hỗ trợ của KSRPD và Hội NKT Hà Nội trong việc đào tạo, dạy nghề cho NKT tại Việt Nam. Sau thành công việc đào tạo trên 6 quận, huyện của thành phố, chúng ta cần nhân rộng mô hình trước mắt ra 30 quận, huyện của Hà Nội và sau đó là cả nước. Ở Việt Nam, tuy có những Chính sách hỗ trợ đầy đủ, nhưng việc thực thi chưa được đồng bộ dẫn đến chưa giúp đỡ được cho NKT. Vì thế chúng ta cần có một chế tài nhanh nhạy hơn để thực thi những Chính sách này”.